Dyflexis: Übernehmen Sie die Kontrolle über Ihre Belegschaft

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Dyflexis ist eine Workforce-Management-Software für Unternehmen mit flexiblen Teams, wechselnden Schichten und mehreren Standorten. Sie planen Schichten, verfolgen Arbeitszeiten und verwalten die Arbeitskosten auf einer Plattform. Planung und Ist-Daten liegen Seite an Seite. Für jeden Mitarbeiter und jede Schicht können Sie sehen, was geplant war, was funktioniert hat und was es kostet. Sie möchten die Arbeitskosten noch enger an den erwarteten Einnahmen ausrichten? Fügen Sie Prognosen hinzu und planen Sie den Personalbestand auf der Grundlage historischer Daten und Trends.

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Planung, die funktioniert

Sie planen auf der Grundlage von Verfügbarkeit, Vertragsvereinbarungen, Regeln und Vorschriften sowie Fähigkeiten. Budgets und Arbeitskosten sind direkt in den Stundenplan integriert. Das bedeutet, dass Sie bei der Planung sofort sehen können, wie sich eine Änderung auf Ihre Arbeitskosten auswirkt. Sie treffen also Entscheidungen auf der Grundlage von Erkenntnissen, nicht aufgrund von Instinkten.

Willst du schneller Dienstpläne erstellen? Dann verwende die automatische Terminplanung. Dyflexis füllt Schichten automatisch auf der Grundlage Ihrer Regeln und Rahmenbedingungen aus. Du behältst die Kontrolle. Das System macht die Grundlagen.

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Stunden, die Entscheidungen leiten

Sie sehen den Zeitplan und die Arbeitszeiten in einer Übersicht. Abweichungen fallen sofort auf. Sie können sich anpassen, bevor Überstunden und Arbeitskosten ansteigen.

Willst du eine bessere Kontrolle über die Zeiterfassung? Lassen Sie Ihre Mitarbeiter über ein integriertes Uhrsystem ein- und ausgehen. Mit einer Karte, einem Etikett oder einem Aufkleber. Stunden können auch auf Mobilgeräten über Android und iOS aufgezeichnet werden. Pausen, Zulagen und Überstunden werden automatisch auf der Grundlage Ihrer Vereinbarungen berechnet.

Alles funktioniert zusammen

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Dyflexis lässt sich in Gehaltsabrechnungs- und HR-Systeme integrieren und unterstützt API-Verbindungen. Arbeitszeiten, Verträge und Mitarbeiterdaten werden systemübergreifend synchronisiert. Das reduziert den manuellen Aufwand und verhindert Korrekturrunden vor der Gehaltsabrechnung.

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Die Vorteile von Dyflexis

· Mehr Zeit für Ihre Operation: Sie sparen mindestens 25% an administrativem Aufwand. Weniger manuelle Planung. Weniger hin und her. Weniger Korrekturen.

· Managen Sie Ihre Marge: Sie verknüpfen den Personalbestand mit der erwarteten Nachfrage und den Budgets. Sie verhindern strukturelle Über- oder Unterbesetzung und nutzen Ihr Umsatzpotenzial besser.

· Vorausplanen statt zu reagieren: Mit Prognosen planen Sie die Personalbesetzung auf der Grundlage historischer Daten und Trends. Auf diese Weise können Sie die Arbeitskosten effektiver an den erwarteten Einnahmen ausrichten.

· Zahlen, denen Sie vertrauen können: Alle Personaldaten befinden sich in einer Umgebung. Berichte und Standortvergleiche basieren auf denselben Informationen.

· Regeln, die bestehen bleiben: Regeln und Vorschriften sowie Vertragsvereinbarungen sind in das System eingebettet. Das reduziert das Risiko und verhindert Diskussionen im Nachhinein.

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Mehr als 4.000 Organisationen nutzen Dyflexis täglich. Von lokalen Unternehmen mit einem Team bis hin zu internationalen Ketten mit mehreren Standorten. In den Bereichen Produktion und Logistik, Einzelhandel und Lagerung, Pflege und Wohlbefinden, Gastgewerbe und Freizeit. Mit Hauptsitz in Den Haag und in mehreren Ländern aktiv.

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