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PayHours 2.0 ist die führende Plattform für Arbeitszeit-, Tarif- und Lohnvorababrechnung in der Transport- und Logistikbranche.
Alles, was ein Transport- und Logistikunternehmen für eine fehlerfreie Verarbeitung von Arbeitszeit- und Gehaltsvorlaufdaten benötigt, ist in einer integrierten Plattform mit Import-Schnittstellen (APIs) für Arbeitszeit- und Fahrdaten zu nahezu allen Bordcomputer-Marken, FMS-, App-, TMS- und ERP-Systemen zusammengefasst.
PayHours 2.0 bietet vollständige Tarifabdeckung, unternehmensspezifische Regelungen und Standards sowie ausländische Tarifverträge und verfügt über Funktionen für gemischte Flotten und gemischte Tarifverträge.
Mit den intelligenten Workflows, Warnmeldungen – wie „Management by Exception“ –, Dashboards und den zahlreichen API-Integrationen mit Lohnbuchhaltung, HRM und verschiedenen anderen Drittsystemen hebt sich PayHours 2.0 in besonderem Maße ab.
PayHours 2.0 wurde von Grund auf – ohne Altlasten und unnötigen Ballast – auf der neuesten Microsoft-Technologie ( .Net Core mit MS Entity Framework und Blazor) aufgebaut und ist damit auf die sich schnell verändernde Welt und die Anforderungen von 2026 und darüber hinaus vorbereitet.
Mit mehr als 250 Transport- und Logistikunternehmen als Kunden hat sich PayHours 2.0 in nur 7,5 Jahren zum unabhängigen Marktführer im Bereich intelligentes Arbeitszeitmanagement entwickelt.
PayHours 2.0 steht für: Modern, Cloud-Native, All-in-One.
PayHours 2.0 und EasyControl
PayHours 2.0 und EasyControl bündeln ihre Kräfte in einer vollständig integrierten Lösung für die komplette Zeiterfassung.
Eine leistungsstarke und nahtlose Integration.
Zeiterfassungs-App über QR-Codes für das nicht fahrende Personal sowie für das fahrende Personal bei Einsätzen vor Ort.
Mit dieser App erfassen Mitarbeiter vor Ort mühelos ihre Arbeitszeiten, ohne dass ein Cent für physische Buchungsterminals oder Stempelsysteme ausgegeben werden muss.
Dies senkt die Hemmschwelle bei der Nutzung und erhöht die Zuverlässigkeit der Daten. Die erfassten Stunden werden durch die nahtlose Integration automatisch in die PayHours 2.0-Stunden- und Gehaltsvorausberechnung übernommen, auch unter Berücksichtigung eventueller anderer Tarifverträge.
